避免轻松矿工抽水，筑牢矿山安全生产的水防线

矿山抽水作业是保障井下生产安全的关键环节,直接关系到矿工生命安全和矿山持续生产能力，部分“轻松矿工”为图省事、怕麻烦，在抽水作业中敷衍了事、违规操作，如不按时巡查水位、随意调整设备参数、忽视设备维护等，极易引发淹井、设备损坏甚至人员伤亡事故，避免“轻松矿工”抽水行为，需从制度规范、技术赋能、人员管理等多维度发力，构建“不敢懒、不能懒、不想懒”的防控体系。

强化制度规范，让“抽水标准”成为不可逾越的“红线”

“轻松矿工”的产生，往往源于制度漏洞或执行不严，要避免此类行为，首先需以制度明确“抽水作业必须做什么”“不能做什么”，让每个环节都有章可循、有据可依。

一是制定精细化操作规程。 针对不同矿山的水文条件、设备类型，制定详细的《抽水作业标准化流程》，明确巡查频次（如每2小时记录一次水位、设备运行参数）、启停标准（如水位达到预警值时必须启动备用泵）、设备维护周期（如每周清理过滤器、每月检查电机绝缘）等，杜绝“凭经验”“想当然”的随意操作。

二是落实全员责任制。 建立“矿长-安全主管-班组长-操作工”四级责任体系，将抽水作业责任细化到岗、落实到人，操作工需对当班抽水数据真实性负责，班组长需每日核查记录，安全主管每周抽查设备状态，确保责任链条“环环相扣、人人有责”，签订《抽水安全责任书》，明确违规操作的处罚措施（如警告、罚款、调离岗位），让制度“长出牙齿”。

引入智能监测，让“技术手段”压缩“偷懒空间”

传统抽水作业依赖人工巡查,存在“检查不到位、数据不实时、隐患难发现”等漏洞，为“轻松矿工”提供了可乘之机，通过智能化技术赋能，可实现抽水作业的“全程监控、自动预警”，让偷懒行为无处遁形。

一是部署智能监测系统。 在井下关键位置安装水位传感器、流量计、压力监测仪等设备，实时采集水位变化、水泵运行电流、电压等数据，并通过物联网传输至地面监控平台，系统可设置阈值预警（如水位超过警戒线时自动报警），一旦出现“未按时巡查”“设备异常未处理”等情况，平台立即向管理人员发送提醒，取代“人工填表”的滞后性。

二是应用自动化控制设备。 对老旧抽水泵进行智能化改造，加装自动启停装置，根据水位高低自动启停水泵，避免“人为忘记开机”或“长时间空转”浪费能源，通过视频监控实时查看抽水现场，操作工的作业行为（如是否按规定佩戴防护用品、是否按流程操作）全程留痕，杜绝“人不在岗”“敷衍了事”等问题。

加强人员管理，让“责任意识”替代“侥幸心理”

“轻松矿工”的根本原因是思想松懈、安全意识淡薄，需通过培训、激励、监督相结合的方式，让矿工从“要我抽水”转变为“我要抽水”，主动摒弃“轻松”心态。

一是开展常态化安全培训。 定期组织抽水作业人员学习《矿山安全规程》《抽水设备操作手册》等知识，结合典型事故案例（如因未及时排水导致淹井、因设备维护不当引发电机爆炸）进行警示教育，让矿工深刻认识到“一次偷懒、一次疏忽，可能酿成终身遗憾”，加强技能培训，通过“师傅带徒”“实操考核”等方式，提升操作工对设备故障的判断和处理能力，避免“不会干”而“懒得干”。

二是建立正向激励机制。 将抽水作业表现与绩效奖励挂钩，对“全年无违规操作”“及时发现重大隐患”的矿工给予额外奖金、评优评先等激励；对“屡教不改的‘轻松矿工’”，坚决调离关键岗位或辞退，形成“干好有奖励、干差有惩罚”的鲜明导向，设立“安全标兵”评选，让规范操作、认真负责的矿工成为榜样，营造“比学赶超”的良好氛围。

三是强化现场监督与抽查。 管理人员需定期、不定期深入井下，现场检查抽水设备运行状态、数据记录真实性，询问操作工对应急预案的掌握情况，鼓励矿工之间互相监督，建立匿名举报机制，对举报“轻松矿工”行为属实者给予奖励，形成“人人都是监督员”的管理格局。

完善应急体系，让“底线思维”倒逼“规范作业”

即使预防措施到位,仍需以“万一”的底线思维完善应急体系，通过强化应急能力，让矿工明白“抽水作业没有‘轻松’可言，任何疏忽都可能付出惨痛代价”。

一是制定专项应急预案。 针对暴雨、停电、设备故障等可能导致水位异常上涨的场景，制定详细的《抽水应急处置方案》，明确报警流程、人员分工、物资调配（如备用水泵、应急电源）等，确保突发情况“反应迅速、处置有效”。

二是定期组织应急演练。 �